أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة المهندس حاتم نبيل صباح يوم الأربعاء 7 مايو 2025 عن فتح باب الاستعلام الإلكتروني للمقبولين مبدئيًا في مسابقة وظائف الهيئة العامة للطرق والكباري، حيث بات بإمكان المتقدمين الولوج إلى بوابة الوظائف الحكومية على رابطها الرسمي للتحقق من نتيجة قبولهم وموعد الامتحانات المقررة.
الاستعلام عن القبول في مسابقة وظائف الهيئة العامة للطرق والكباري
تتيح بوابة الوظائف الحكومية إمكانية الاستعلام عن نتائج القبول المبدئي للمتقدمين إلى مسابقة وظائف “حرفي رصف سادس” و”سائق سادس”، حيث سبق الإعلان عن هذه المسابقة يوم 16 مارس الماضي، وقد جرى فتح باب التقديم لهذه الفرص الوظيفية خلال الفترة من 2 وحتى 15 أبريل 2025، وتهدف هذه الوظائف إلى تعزيز كفاءة الهيئة العامة للطرق والكباري التابعة لوزارة النقل وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
من خلال الرابط الرسمي للبوابة، يمكن للمشاركين التحقق من حالة قبولهم وتفاصيل مواعيد الامتحان والمكان المخصص له، حيث تم تصميم هذه البوابة لدعم شفافية التوظيف وضمان تقديم فرص متساوية لجميع المتقدمين.
التعليمات الهامة للمقبولين في الوظائف الحكومية
نبه الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على أهمية الالتزام بالتعليمات الخاصة بالامتحانات والتي يمكن الاطلاع عليها عبر الموقع الإلكتروني، حيث طلب من المقبولين ضرورة الحضور المبكر إلى مكان الامتحان قبل موعده المقرر بثلاث ساعات على الأقل لضمان استكمال جميع الإجراءات اللازمة، تشمل الوظائف المعلنة 11 وظيفة في مجال “حرفي رصف سادس” و10 وظائف في مجال “سائق سادس”، ويُشترط لتلك الوظائف امتلاك المتقدم لمهارات عملية وخبرات مهنية محددة.
من الجدير بالذكر أن هذه الخطوة تأتي ضمن خطة الحكومة لدعم العمالة الفنية والتوسع في شبكة الطرق القومية عبر استقطاب أفضل الكفاءات من ذوي المهارات المهنية اللازمة، وهو ما يساهم في رفع جودة الخدمات الحكومية وتعزيز دور قطاع النقل في التنمية الاقتصادية.
رابط بوابة الوظائف الحكومية ونظام الشفافية
يمكن الوصول إلى بوابة الوظائف الحكومية من خلال الرابط المباشر https://jobs.caoa.gov.eg، تضمن هذه الآلية الشفافية في عمليات اختيار الموظفين من خلال اتباع منهجيات تنافسية قائمة على القوانين واللوائح المنظمة، العديد من المتقدمين السابقين استفادوا من إتاحة الفرص الإلكترونية للتقديم؛ ما ساعد في توفير وقتهم وجهودهم وتعزيز ثقتهم في الإجراءات الحكومية.
لا تتوقف أهمية هذه المسابقة عند مجرد شغل بعض الوظائف، بل تعكس بشكل كبير التزام الدولة بالسعي نحو خلق بيئة تنافسية عادلة وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين، مما يلقي الضوء على فعالية الإصلاحات الحكومية ودورها في تحسين جودة العمل المؤسسي.
تهدف هذه الخطوات المتكاملة إلى تحقيق التوازن بين متطلبات سوق العمل وحاجة المؤسسات الحكومية للعمالة الماهرة، كما أنها تعكس رؤية شاملة نحو مستقبل أفضل يواكب التحديات والمستجدات في مختلف القطاعات.
