موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 تفاصيل الرواتب وزيادة الحد الأدنى للأجور

تحظى مرتبات شهر مايو 2025 بأهمية واسعة بين موظفي الجهاز الإداري للدولة، نظرًا لتزامنها مع عدة قرارات حكومية تهدف إلى تحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية، حيث أعلنت وزارة المالية تبكير مواعيد صرف الرواتب وتنفيذ زيادات واضحة في الحد الأدنى للأجور؛ في إطار الجهود المبذولة لتخفيف الأعباء المعيشية، مما يساهم بتحسين حياة العاملين بالدولة.

تبكير موعد صرف مرتبات مايو 2025

أوضحت وزارة المالية أن مرتبات شهر مايو 2025 ستُصرف بدءًا من يوم 22 مايو بدلاً من الموعد المعتاد 24 من الشهر نفسه، وسيستمر صرف المرتبات على مدار خمسة أيام متتالية، يليها ثلاثة أيام لصرف المستحقات المتأخرة، وقد أُعلنت جداول صرف مُنظمة لكل جهة حكومية لضمان تسهيل الإجراءات وتجنب حدوث تزاحم في أثناء السحب من ماكينات الصراف الآلي أو البنوك المختلفة، وقد دعت الوزارة العاملين إلى عدم التكدس أو الإقبال المكثف في نفس اليوم لأن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ محدد لكل جهة.

يمكن للموظفين سحب رواتبهم من خلال ماكينات الصراف الآلي المنتشرة بجميع أنحاء الجمهورية، أو عبر فروع البنوك المختلفة، كما تتوفر أيضًا خدمة الصرف من مكاتب البريد المصري، مما يعزز من مرونة عمليات الصرف ويساعد في تجاوز أي ازدحام محتمل، ويعد هذا التنظيم خطوة محورية لتوفير الدعم اللازم لأكبر عدد ممكن من المواطنين بشكل ميسر وسلس.

زيادة الحد الأدنى للأجور وفق التعديلات الجديدة

ضمن حزمة الإجراءات الاجتماعية التي وضعتها الحكومة، أعلنت وزارة المالية عن رفع الحد الأدنى للأجور لموظفي الدولة، على أن يتم تطبيق هذه الزيادات بدءًا من يوليو 2025، وتنعكس تلك الإجراءات على حياة العاملين بزيادة ملحوظة في رواتب مختلف الدرجات الوظيفية، حيث ارتفع الحد الأدنى لأجور الدرجات الممتازة إلى 13,800 جنيه، بينما بلغت أجور الدرجة العالية 11,800 جنيه، وشهدت زيادة درجة مدير عام ليصل إلى 10,300 جنيه، واستمرت باقي الدرجات الوظيفية في تحقيق معدلات نمو مختلفة، لتعكس اهتمام الحكومة بتحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز دخل العاملين على كافة المستويات.

كما ارتفعت رواتب الدرجة الأولى إلى 9,800 جنيه، بينما أصبحت رواتب الدرجة الثانية 8,500 جنيه، وحُدِّدت مرتبات الدرجة الثالثة عند 8,000 جنيه، أما الدرجات الرابعة والخامسة والسادسة، فقد حققت زيادات نسبية تتراوح بين 7,100 و7,300 جنيه، ومن المتوقع أن تُسهم هذه الزيادات في تقليل معاناة العاملين ومعالجة الفجوة الناتجة عن التقلبات الاقتصادية.

تفاصيل نسب الزيادات في رواتب العاملين

سجلت الزيادات الجديدة في مرتبات الموظفين نسبًا مختلفة بحسب درجاتهم الوظيفية، وقدرت النسب على النحو التالي:

تُعبر هذه النسب عن توجّه استراتيجي لتحسين الظروف المعيشية للعاملين، وضمان تقديم دعم مالي مستدام يُعزز من قدرتهم على مواجهة أعباء الحياة وتكاليف المعيشة المتزايدة، ويأتي ذلك في ظل تأكيد الحكومة على استمرار العمل على تفعيل برامج الدعم المادي للعاملين بالدولة.